Uit een recent onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek zijn onder andere de navolgende conclusies te trekken:
a. de allochtone ambtenaar verdient gemiddeld 4 procent minder dan zijn autochtone collega, ondanks dezelfde leeftijd en opleiding;
b. allochtone werknemers krijgen vooral bij gemeenten minder betaald;
c. samen met provincies en waterschappen zijn de gemeenten verantwoordelijk voor een beloningsverschil van 27% tussen niet-westerse allochtonen en autochtonen;
d. na correctie van leeftijd en opleiding blijft een onverklaard verschil van 7% over.

Aangezien de PvdA veel is gelegen aan gelijke behandeling van (verschillende groepen van) burgers en werknemers, wil de fractie van de PvdA graag weten in hoeverre de uitkomsten van dit onderzoek van toepassing zijn op de organisatie van de gemeente Utrecht.

Dit leidt tot de volgende vragen aan het College:

1. Is het College op de hoogte van de uitkomst van bedoeld CBS-onderzoek?
2. Er wordt gesproken over een beloningsverschil van 27%, waarvan na correctie van leeftijd en opleiding nog altijd een verschil overblijft van 7%. Hoe groot is het beloningsverschil tussen allochtone en autochtone werknemers bij de gemeente Utrecht en hoe is dat verschil te verklaren?
3. Diverse onderzoeken laten zien dat vrouwen nog steeds minder verdienen dan mannen met dezelfde opleiding en leeftijd. Hoe groot is het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen bij de gemeente Utrecht en hoe is dat verschil te verklaren?
4. In hoeverre denkt het College ten aanzien van dit onderwerp goede invulling te kunnen geven aan de voorbeeldfunctie die de gemeente in onze maatschappij heeft of zou moeten hebben?
5. Wat gaat het College de komende tijd doen om de geconstateerde verschillen in beloning tussen allochtone en autochtone ambtenaren en mannen en vrouwen  weg te nemen?