Mensen boven de 57,5 jaar met een bijstandsuitkering hebben in de Wet Werk en Bijstand geen recht meer om langer dan vier weken op vakantie te gaan. Raadslid Yücel Aydemir volgt de lijn van de PvdA-fractie in de Tweede Kamer en kwam tot de volgende vragen.
Met de invoering van de nieuwe Wet Werk en Bijstand per 1 januari 2004 hebben de cliënten van 57,5 jaar en ouder met een bijstandsuitkering geen recht meer op een vakantie langer dan 4 weken. Over het algemeen hebben deze cliënten geen sollicitatieplicht, zij zijn dus niet interessant voor de arbeidsmarkt. Wanneer zij de intentie hebben om langer dan 4 weken op vakantie te gaan is dit binnen de huidige wetgeving niet mogelijk. Zij zijn gebonden aan de maximale termijn van vier weken. Bij overschrijding van deze termijn zijn ze verplicht om hier een volledige aanvraagprocedure voor te doorlopen. Dit vergt veel energie en tijd van beide kanten. De Tweede Kamer heeft op 3 juni 2004 een amendement aangenomen, ingediend door de PvdA, waarin vastgesteld is dat de cliënten van 57,5 en ouder met een bijstanduitkering (zonder sollicitatieplicht) recht hebben op 65 vakantiedagen per jaar.

Dit brengt ons tot de volgende vragen:

1. Hoe denkt het College om te gaan met deze nieuwe wetgeving?
2. Is het College bereid om deze wijziging per direct in het lokale beleid door te voeren?
3. Is het College bereid om dit beleid ook in te voeren voor cliënten die geen sollicitatieplicht hebben, maar jonger dan 57,5 jaar zijn?
4. Zijn er andere mogelijkheden tot vrijstelling van de maximale termijn van vier weken voor vakantie? En voor wie gelden deze?

Als deze vrijstellingsmogelijkheden er niet of in beperkte mate zijn, is het College dan bereid om – binnen de marges van de gemeentelijke beleidsvrijheid – (meer) vrijstellingsmogelijkheden te creëren? Zo ja, hoe zullen deze er dan uit gaan zien? Zo nee, waarom niet?